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Commit 6ec40afa by Orine Matsui
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【アジタス】27日更新分

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<a href="/">
<span>TOP</span>
</a>
</li>
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<span>選択理論</span>
</li>
</ul>
</div>
<div class="c-mainvisual">
<div class="c-mainvisual__inner">
<h2 class="c-mainvisual__ttl">選択理論</h2>
<p class="c-mainvisual__txt">人の行動のメカニズムを紐解いた実用的な心理学</p>
</div>
</div>
<div class="p-choicetheory__block1">
<div class="container">
<p class="c-ctText1">選択理論(選択理論心理学)とは、アメリカの精神科医ウイリアム・グラッサー博士が提唱した新しい心理学です。<br>発表以来40年間、世界各国で普及し、カウンセリングや学校教育、組織、家庭環境など様々な人間関係が絡む環境の中で、<br>よりよい人間関係を築く手法として高い評価を得、幅広く活用されています。<br>特に選択理論をベースとしたカウンセリング手法「リアリティセラピー」は、アメリカやカナダを中心に広がっています。</p>
</div>
</div>
<section class="p-choicetheory1">
<div class="container">
<div class="c-ctImgtxt1">
<h3 class="c-ctImgtxt1__ttl1"><span>選択理論とアチーブメント</span></h3>
<div class="c-ctImgtxt1__img"><img src="/assets/img/beginner/img6.jpg" alt=""></div>
<div class="c-ctImgtxt1__info">
<p class="c-ctText2">アチーブメントはグラッサー博士を日本に初めてお招きし、講演会や勉強会を実施してきました。今もなおセミナーや書籍などを通じて、第一線で選択理論を普及しています。<br>また、元 立正大学教授の柿谷正期氏を特別顧問に迎え、セミナープログラムの開発に取り組んでいます。<br>柿谷正期氏は日本人初の、選択理論をベースとしたカウンセリング手法「リアリティセラピー」の米国ウイリアム・グラッサー協会認定インストラクターであり、日本で初めて認定講座を主催するなど、日本の選択理論の紹介・普及において先駆的な働きをしておられます。</p>
</div>
</div>
<div class="c-ctImgtxt1 c-ctImgtxt1--left">
<h3 class="c-ctImgtxt1__ttl1"><span>選択理論心理学の特徴</span></h3>
<div class="c-ctImgtxt1__img"><img src="/assets/img/beginner/img7.png" alt=""></div>
<div class="c-ctImgtxt1__info">
<p class="c-ctText2">選択理論は、すべての行動は自らの選択であると考える心理学です。自らの行動を選択できるのは自分だけなので、自らの行動は他人に選択されないし、他人の行動を選択させることもできないと考えます。そのため、問題が発生した時には、相手を受け入れ、自分との違いを交渉することで解決します。その結果、良好な人間関係を築くことができると選択理論では考えます。</p>
<p class="c-ctText2">従来の心理学（外的コントロール心理学）では、人間の行動は外部からの刺激に対する反応であると考えられてきました。 そのため、問題が発生したときには怒る、罰っするなどの強い刺激を相手に与えることで、相手を思い通り動かして解決しようとします。 しかし、その結果人間関係は破壊されてしまいます。</p>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="p-choicetheory2">
<div class="c-ctTtl1">
<h3 class="c-ctTtl1__txt1">選択理論の基本概念</h3>
</div>
<div class="container">
<div class="p-choicetheory2__box1">
<h4 class="c-ctTtl2">5つの基本的欲求</h4>
<p class="c-ctText1">5つの基本的欲求とは、身体的な欲求である生存の欲求と、心理的な欲求である愛・所属の欲求、力の欲求、自由の欲求、<br class="pc-only">楽しみの欲求の4つをあわせた、私たちの誰もが遺伝的に持っている欲求です。</p>
<div class="c-ctImgtxt2 custom1">
<div class="c-ctImgtxt2__img"><img src="/assets/img/beginner/img8.png" alt=""></div>
<div class="c-ctImgtxt2__info">
<div class="c-ctImgtxt2__item">
<h4 class="c-ctImgtxt2__ttl1">生存の欲求</h4>
<p class="c-ctText2">空気や水、食べ物、住居、睡眠など、生きていくために必要なすべてに対する欲求。</p>
</div>
<div class="c-ctImgtxt2__item">
<h4 class="c-ctImgtxt2__ttl1">愛・所属の欲求</h4>
<p class="c-ctText2">家族、友人、会社などに所属し、愛し愛される人間関係を保ちたいという欲求。</p>
</div>
<div class="c-ctImgtxt2__item">
<h4 class="c-ctImgtxt2__ttl1">力の欲求</h4>
<p class="c-ctText2">自分の欲するものを、自分の思う方法で手に入れたいと思う。人の役に立ちたい、<br class="pc-only">価値を認められたいという欲求。</p>
</div>
<div class="c-ctImgtxt2__item">
<h4 class="c-ctImgtxt2__ttl1">自由の欲求</h4>
<p class="c-ctText2">自分の考えや感情のままに自由に行動し、物事を選び、決断したいという欲求。<br>誰にも束縛されずに自由でありたいという欲求。</p>
</div>
<div class="c-ctImgtxt2__item">
<h4 class="c-ctImgtxt2__ttl1">楽しみの欲求</h4>
<p class="c-ctText2">義務感にとらわれることなく、自ら主体的に喜んで何かを行いたいと思う欲求。</p>
</div>
</div>
</div>
<p class="c-ctText2">５つの基本的欲求は誰もが持つものですが、人によってその強弱と満たし方が異なります。<br>力の欲求を例にすると、力の欲求の強い人は「絶対に一番でなければ嫌だ」 「絶対に負けたくない」などと考えますが、力の欲求の弱い人はそうではありません。<br>満たし方についても、勉強を頑張り、テストで100点を取ることで力の欲求を満たす人もいれば、スポーツで活躍し、周囲の賞賛を得ることで力の欲求を満たす人もいます。</p>
<p class="c-ctText2">この5つの基本的欲求の中で、一番満たすのが困難な欲求は愛・所属の欲求です。<br>というのも、これだけが唯一、一人で満たすことができないからです。<br>また、力の欲求もしばしば満たすことが困難です。力の欲求を満たすために外的コントロールを使ってしまい、人間関係を破壊してしまうことがあるからです。</p>
</div>
<div class="p-choicetheory2__box2">
<h4 class="c-ctTtl2">上質世界</h4>
<div class="c-ctImgtxt2">
<div class="c-ctImgtxt2__img"><img src="/assets/img/beginner/img9.png" alt=""></div>
<div class="c-ctImgtxt2__info">
<p class="c-ctText1">上質世界は、脳内の記憶の世界です。<br>ここでは、5つの基本的欲求の一つ以上を満たすイメージ写真が並んでいます。<br>私たちは、この上質世界にあるイメージを現実世界で実現するために、その時 最善と思った行動を選択します。<br>私たちは、上質世界にあるものには強い関心を持ちますが、 上質世界にあまり関係ないものに対しては関心を払いません。</p>
<p class="c-ctText2">上質世界には、5つの基本的欲求を一つ以上満たす 人・もの・信条のイメージが入ります。<br>例えば、配偶者や最も親しい友人、好きな食べ物や欲しいもの、行きたい場所や趣味、宗教や哲学などです。<br>上質世界は固定されたものではなく、常に作り変えられていきます。<br>例えば、夫婦は通常、結婚当初はお互いを上質世界に入れています。しかし、互いに外的コントロールを使い続けると、徐々に上質世界からお互いを取り除いてしまいます。</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="p-choicetheory3">
<div class="c-ctTtl1">
<h3 class="c-ctTtl1__txt1">選択理論の適用範囲</h3>
</div>
<div class="container">
<p class="c-ctText1">選択理論はよりよい人間関係を築くための心理学であるため、様々な場面で応用可能です。<br>現在は主に以下の4つの分野で適用されています。</p>
<div class="c-ctList1">
<div class="c-ctList1__item">
<div class="c-ctList1__img"><img src="/assets/img/beginner/img10.jpg" alt=""></div>
<div class="c-ctList1__info">
<h4 class="c-ctTtl2">組織への適用：リードマネジメント</h4>
<p class="c-ctText2">選択理論では、メンバーへの強制を中心としたマネジメントを「ボスマネジメント」と呼び、対してメンバーへの内発的動機付けを中心としたマネジメントを「リードマネジメント」と呼んでいます。<br>マネジメントにおいて「仕事への意識をいかに高めるか」「仕事の喜びをいかに感じてもらうか」「仕事の喜びをいかに目標達成への行動変容につなげるか」を考えた時、メンバーは叱咤激励されるよりも、目標達成して得られる喜びや感動をイメージ喚起されるほうが、モチベーションが高まることは間違いないでしょう。<br>アチーブメントのマネジメント強化研修や企業向け研修では、選択理論に基づいた「リードマネジメント」を取り入れ、効果的な研修を提供しています。</p>
</div>
</div>
<div class="c-ctList1__item">
<div class="c-ctList1__img"><img src="/assets/img/beginner/img11.jpg" alt=""></div>
<div class="c-ctList1__info">
<h4 class="c-ctTtl2">カウンセリングへの適用：リアリティセラピー<br>（現実療法）</h4>
<p class="c-ctText2">リアリティセラピーは世界10大カウンセリングの1つとして、世界60カ国にて強い影響力を有しています。<br>従来のカウンセリング手法が過去に焦点を当てているのに対し、リアリティセラピーでは「過去と他人は変えられない」という選択理論をベースに、自分と未来に焦点を当てています。<br>ウイリアム・グラッサー博士は「人にとって唯一の問題は不幸であること」とし、不幸であることが全ての問題行動につながっていると同時に、「精神病という病はない」と主張しています。そのため、リアリティセラピーにおいては一切の薬物療法は取られません。幸せになるために自分の行動を吟味して良い計画を立て、現実的な願望と欲求を満たし、よりよい人生を送る支援していきます。</p>
</div>
</div>
<div class="c-ctList1__item">
<div class="c-ctList1__img"><img src="/assets/img/beginner/img12.jpg" alt=""></div>
<div class="c-ctList1__info">
<h4 class="c-ctTtl2">学校教育への適用：クオリティスクール</h4>
<p class="c-ctText2">選択理論を学校教育に取り入れている学校（小・中・高）は全米で250校以上にのぼります。<br>この中で規定の基準を満たし、選択理論が学内に完全に浸透した学校は、グラッサークオリティスクール（GQS）として認定されます。<br>2011年4月時点では、21校がグラッサークオリティスクールとして認定されています。</p>
</div>
</div>
<div class="c-ctList1__item">
<div class="c-ctList1__img"><img src="/assets/img/beginner/img13.jpg" alt=""></div>
<div class="c-ctList1__info">
<h4 class="c-ctTtl2">日常生活への適用</h4>
<p class="c-ctText2">選択理論は人間関係があるところであればどこでも適用可能です。<br>誰もが良い人間関係を築きたいと願っているにもかかわらず、うまく関係を築けていない4つの人間関係を下記にピックアップしました。<br>これらの範囲において、選択理論は特に有効であるとされています。</p>
<ul class="c-ctList1__list1">
<li>結婚・恋愛</li>
<li>家庭</li>
<li>ビジネス</li>
<li>学校</li>
</ul>
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
<div class="p-choicetheory4">
<div class="container">
<p class="c-ctText1">選択理論をベースにした各種サービスを提供しています。</p>
<div class="c-ctbtn1">
<a href="/service/" class="c-ctbtn1__txt">サービス一覧を見る</a>
</div>
</div>
</div>
</main>
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<main class="p-beginer">
<div class="c-breadcrumb">
<ul class="c-breadcrumb__inner">
<li class="c-breadcrumb__item">
<a href="/">
<span>TOP</span>
</a>
</li>
<li class="c-breadcrumb__item">
<a href="/beginer/">
<span>初めての方へ</span>
</a>
</li>
</ul>
</div>
<div class="c-mainvisual">
<div class="c-mainvisual__inner">
<h2 class="c-mainvisual__ttl">初めての方へ</h2>
<p class="c-mainvisual__txt">アチーブメントは、提供するすべてのサービスの土台に選択理論心理学と目標達成の技術をおいています。<br>机上の理論ではなく実証済みのトレーニング・コンサルティングサービスをご活用くださいませ。</p>
</div>
</div>
<section class="p-beginer1">
<div class="container">
<h2 class="c-bettl1"><span>個人と組織の目標達成を創り出す</span></h2>
<p class="c-betext1">どんな組織や社会も「人」の集合体。<br>アチーブメントは人と組織の成長を創り出すことで目標達成を支援するコンサルティングファームです。</p>
</div>
</section>
<section class="p-beginer2">
<div class="container">
<div class="p-beginer2__content">
<div class="c-beblock1 custom1">
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</div>
<div class="c-beblock1__info">
<div class="c-beblock1__box1">
<div class="c-bettl2">
<p class="c-bettl2__txt1">学習や成長を強制するのではなく、</p>
<h3 class="c-bettl2__txt2"><span>主体的に「学びたい」と思える環境を創り出す</span></h3>
</div>
<p class="c-beblock1__text1">アチーブメントが提供するすべての教育研修は、世界的普及をみせる心理学『選択理論®』を基礎理論としています。 選択理論とは、アメリカの精神科医ウイリアム・グラッサー博士が提唱した、人間の行動メカニズムを説明した心理学です。その中心的な考え方の一つとして、『他人は自分を変えることはできない。 自分を変えられるのは“その人自身”だけであり、その人自身の選択の結果として変化は生み出される。』というものがあります。学習や成長を強制するのではなく、「成長したい」「学びたい」と思える環境を創り出す。それがアチーブメントの教育研修が成果につながる理由です。</p>
</div>
</div>
</div>
<div class="c-beblock1">
<div class="c-beblock1__img">
<img src="/assets/img/beginner/img1.png" alt="">
</div>
<div class="c-beblock1__info">
<div class="c-beblock1__box1">
<div class="c-bettl2">
<p class="c-bettl2__txt1">正しいゴール設定と努力が成功への近道、</p>
<h3 class="c-bettl2__txt2"><span>『人』の願望からくる目標達成技術</span></h3>
</div>
<p class="c-beblock1__text1">やみくもに努力しても、目標が達成できるとは限りません。正しい努力こそが、成功への近道になります。そして、目標設定の段階から「正しい目標を決める技術」が必要です。アチーブメントでは『願望を明確化』することで、人生という長期的なスパンでの目的・目標を実現するための技術をご提供します。</p>
</div>
<div class="c-beblock1__box1">
<div class="c-bettl2">
<p class="c-bettl2__txt1">個人として延べ38万名に実施した、</p>
<h3 class="c-bettl2__txt2"><span>目標達成に導く確かなノウハウ</span></h3>
</div>
<p class="c-beblock1__text1">キャリアプランニング、営業力強化、マネジメント力向上、人間関係の改善など、多様なニーズに応えるコース体系、学習が定着するまで同じ講座を受講する再受講制度をはじめ、お客様一人ひとりに専門スタッフが付く担当コンサルタント制度など充実のフォローアップを実現。<br>定めた目標を達成まで支援することで、成長を継続的にサポートします。</p>
</div>
</div>
</div>
<div class="c-beblock1">
<div class="c-beblock1__img">
<img src="/assets/img/beginner/img2.png" alt="">
</div>
<div class="c-beblock1__info">
<div class="c-beblock1__box1">
<div class="c-bettl2">
<p class="c-bettl2__txt1">組織の発展を作り出すのは「人の成長」</p>
<h3 class="c-bettl2__txt2"><span>「理と利を統合」させる仕組み教育</span></h3>
</div>
<p class="c-beblock1__text1">「企業は人なり」という言葉があるように、組織の発展を作り出すのは「人の成長」です。いかに理念浸透を促進し、社員の一人ひとりが目的・目標を持ち、主体的に働く組織を作り出せるのか。「人を幸せにする理念経営」を目的に経営者サービスを提供しています。</p>
</div>
<div class="c-beblock1__box1">
<div class="c-bettl2">
<p class="c-bettl2__txt1">トップ層が理想とする組織の実現をサポート</p>
<h3 class="c-bettl2__txt2"><span>『人』を切り口とした本質的な組織変革</span></h3>
</div>
<p class="c-beblock1__text1">組織は人の集まり。所属する一人ひとりが成長することで組織も発展していきます。組織がその『理念』から一貫して事業目的を遂げるためには、必要な人材を『採用』『育成』するとともに、働く一人ひとりが充実して働くことのできる『人事制度』、つまり働く環境を整えていくことが求められます。『人』という側面からトップ層が理想とする組織の実現をサポートします。</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="p-beginer3">
<div class="c-beImgtxt1">
<ul>
<li class="c-beImgtxt1__item">
<h3 class="c-beImgtxt1__ttl1">選択理論</h3>
<div class="c-beImgtxt1__info">
<p>選択理論(選択理論心理学)は、カウンセリングや学校教育、組織、家庭環境など様々な人間関係が絡む環境の中で、よりよい人間関係を築く手法として高い評価を得、幅広く活用されています。</p>
</div>
<a class="absLink" href="/beginner/choicetheory/"></a>
</li>
<li class="c-beImgtxt1__item">
<h3 class="c-beImgtxt1__ttl1">目標達成の技術</h3>
<div class="c-beImgtxt1__info">
<p>選択理論(選択理論心理学)成功の状態にいち早く到達するために、目標達成に必要な『知識』『観点』『技術』を学びます。これらを身につけることで、仕事の質、スピード、判断力、コミュニケーション能力が飛躍的に向上し、着実に目標達成することができるのです。</p>
</div>
<a class="absLink" href="/beginner/technology/"></a>
</li>
</ul>
</div>
<div class="container">
<p class="c-betext1">選択理論を土台に目標達成を創り出す各種サービス</p>
<div class="c-bebtn1">
<a href="/service/" class="c-bebtn1__txt">サービス一覧を見る</a>
</div>
</div>
</section>
</main>
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<main class="p-technology">
<div class="c-breadcrumb">
<ul class="c-breadcrumb__inner">
<li class="c-breadcrumb__item">
<a href="/">
<span>TOP</span>
</a>
</li>
<li class="c-breadcrumb__item">
<span>目標達成技術</span>
</li>
</ul>
</div>
<section class="c-mainvisual">
<div class="c-mainvisual__inner">
<h2 class="c-mainvisual__ttl">目標達成の技術</h2>
<p class="c-mainvisual__txt">トレーニングによって後天的に体得することができる目標達成の技術</p>
</div>
</section>
<div class="p-technology1">
<div class="container">
<p class="text">「目標はあるけれど、どう行動していいかわからない」「毎日努力しているつもりなのに、なかなか成果が出ない」<br class="pc-only">どうしたら自分が求める成果に到達できるのか？<br>目標達成の技術を体得することで、願望を叶えるための効果的な時間の使い方が可能となります</p>
</div>
</div>
<section class="p-technology2">
<div class="container">
<ul class="btn">
<li>
<a href="#step1"><span>STEP1</span>ゴールを探す</a>
</li>
<li>
<a href="#step2"><span>STEP2</span>障害を取り除く</a>
</li>
<li>
<a href="#step3"><span>STEP3</span>目標を設定する</a>
</li>
<li>
<a href="#step4"><span>STEP4</span>技術を体得する</a>
</li>
<li>
<a href="#step5"><span>STEP5</span>指導力を開発する</a>
</li>
</ul>
<div class="inner">
<div class="c-title3" id="step1">
<span class="c-title3__step">STEP<br>1</span>
<h3 class="c-title3__main"><span>ゴールを探す</span>自分の向かうゴールはどこにありますか？</h3>
</div>
<div class="c-imgtext">
<div class="c-imgtext__info">
<h4 class="c-title4">勝ち組、負け組なんて言ってられない</h4>
<p class="c-text">現在は、「勝ち組」や「負け組」「格差社会」といった言葉が一般的となり、所得格差もじわじわと拡大しています。このような時代の中で、多くの人は「自分はどこに向かえばいいのか」「どうすれば幸せに生きられるのか」と不安や焦りを抱えながら生活しています。どうすれば日々を充実させ、物心共に豊かな人生を歩むことができるのでしょう。その答えは具体的な目標を定め、実現をしていくことにあります。自分が明確な目標を持つことで、周りの状況に左右されることなく望む人生を自分自身でしっかりとコントロールすることができるようになるのです。</p>
</div>
<div class="c-imgtext__image">
<img src="/assets/img/beginner/technology-01.jpg" alt="" width="400" height="200">
</div>
</div>
<div class="c-imgtext">
<div class="c-imgtext__info">
<h4 class="c-title4">ゴールがなければ走れません</h4>
<p class="c-text">マラソンもゴールがあるからこそ、ペースを決め、全力で走ることができます。もし、ゴールがなかったらどうなるでしょうか。ひたすら走り続けるか、途方にくれて立ち尽くしてしまうかもしれません。人生においても同じことが言えるでしょう。ゴール、すなわち目標があれば、きちんと計画を立て目標達成に向けて邁進することができます。あなたの人生における目標は何ですか？ どんな人になり、どんなことをしたいですか？まず「自分がどうなりたいか」を考えることから始めてみましょう。</p>
</div>
<div class="c-imgtext__image">
<img src="/assets/img/beginner/technology-02.jpg" alt="" width="400" height="200">
</div>
</div>
<div class="c-box">
<h4 class="c-box__title">あなたにとっての『ゴール』はどのようなイメージですか？</h4>
<p class="c-box__text">例）トップセールスマンになっている。収入が10倍になっている。会社を上場させている。<br>一生安泰の富を得ている。家族が仲良く健康に暮らしている。</p>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="p-technology3">
<div class="container">
<div class="inner">
<div class="c-title3" id="step2">
<span class="c-title3__step">STEP<br>2</span>
<h3 class="c-title3__main"><span>障害を取り除く</span>目標設定は難しい？</h3>
</div>
<div class="c-imgtext">
<div class="c-imgtext__info">
<h4 class="c-title4">成功したいのは、みんな同じです。<br>でも５％しか・・・</h4>
<p class="c-text">あなたは成功したいですか？」と聞けば、ほぼ全員が「はい」と答えるでしょう。しかしながら、「そのための具体的な目標やプランはありますか」と聞くと、約５％の人しか「はい」と答えられません。全員が成功を望んでいながら、なぜ成功のための目標を設定しないのでしょうか。</p>
</div>
<div class="c-imgtext__image">
<img src="/assets/img/beginner/technology-03.jpg" alt="" width="400" height="216">
</div>
</div>
<div class="block">
<h4 class="c-title4">この３つを克服した時、目標設定という成功への第一歩を踏み出すことができるのです</h4>
<p class="c-text">この３つの障害を克服し目標設定ができた時、具体的な行動計画が明確になり、自分の理想の状態に向かうことができるようになります。<br> そのためには、目標達成のための技術・知識・観点をきちんと学び、習慣化させることが重要です。</p>
</div>
<div class="c-box">
<h4 class="c-box__title">目標設定の効果は研究で実証済み！？</h4>
<p class="c-box__text">目標設定が重要とはいえ、本当に効果があるのでしょうか。1981年にメリーランド大学のエドウィン・ロック氏が行った実験によると、<span class="red">「明確でチャレンジングな目標を設定した研究の90%が、目標が簡単もしくはない研究よりも高い成果を挙げ」「目標の内容が具体的であるほどパフォーマンスが向上する」</span>という結果が出ました。明確な目標設定は成功を手にするうえで不可欠な要素なのです。</p>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="p-technology4">
<div class="container">
<div class="inner">
<div class="c-title3" id="step3">
<span class="c-title3__step">STEP<br>3</span>
<h3 class="c-title3__main"><span>目標を設定する</span>良い目標を支えているもの、知っていますか？</h3>
</div>
<div class="c-imgtext">
<div class="c-imgtext__info">
<h4 class="c-title4">大切なのは目標と目的に一貫性があることです</h4>
<p class="c-text">では、単に目標設定さえすればよいのでしょうか。目標にもバランスが必要なのをご存知ですか。「仕事の目標は達成したが、家族が離散してしまった」「お金持ちになったが友人がいなくなっていた」というのは、よく聞く話です。そのような状態は、真の成功と言えるのでしょうか。<span class="red">「誰のために、何のために、なぜ私は成功しなくてはいけないのか」といった人生の土台</span>となる目的や理念に基づいた目標を持つことが必要です。</p>
<p class="c-text">「人に感謝し、誠実に、貢献する」といった理念を持ち、「家族や友人を大切にし、さらにビジネスでの成功を収める」といったバランスのとれたビジョンを描きます。そこから目標を設定し、達成のために計画を立て、実践していきます。企業にも必ず企業理念や企業体としての目的があります。個人においても人生の「理念、目的」を持った時に、目標達成したいという想いが強まるものです。ですから、単に目標を設定するのではなく、自分自身のゆるぎない目的から裏付けられた目標を持つことが重要です。</p>
</div>
<div class="c-imgtext__image">
<img src="/assets/img/beginner/technology-04.jpg" alt="" width="400" height="300">
</div>
</div>
<div class="c-box">
<div class="c-box__info">
<h4 class="c-box__title">アチーブメントピラミッド</h4>
<ul class="list">
<li>人生の土台となる価値観を固める。人生理念の確立。</li>
<li>その上に構築するビジョン、人生の目的を明確にする。</li>
<li>目的を遂げるための目標を設定する。(何をいつまでに行なうのか)</li>
<li>目標を達成するための計画を立てる。(達成の手順、方法、内容を決める)</li>
<li>最終的に日々の実践に落とし込み行動する。(優先順位に沿った行動をする)</li>
</ul>
</div>
<div class="c-box__image">
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<div class="inner">
<div class="c-title3" id="step4">
<span class="c-title3__step">STEP<br>4</span>
<h3 class="c-title3__main"><span>技術を学ぶ</span>目標達成それは技術です</h3>
</div>
<div class="c-imgtext">
<div class="c-imgtext__info">
<h4 class="c-title4">コーチがいれば上達も早くなる</h4>
<p class="c-text">今、スポーツを始めようとしているＡさんとＢさんがいます。Ａさんはプロのコーチにつき、Ｂさんは独学で練習するとします。1年後、どちらが上達しているでしょうか？当然Ａさんでしょう。プロのコーチは、専門的な技術と知識を有し、現状の問題点とその改善方法を適切に指導します。その結果、効果的に上達できるのです。目標達成も同じく、プロのコーチから直接指導を受けることによって、必要な技術が確実に体得できるようになります。</p>
<p class="c-text">アチーブメントの研修では、目標達成の技術を「知る・分かる」で留めるのではなく、「行う・出来る」というレベルまで高めます。そして最終的には、自分の成功体験を通じて、他者に「分かち合う」レベルまで到達していただくことを目的としています。そのためにアチーブメントでは、3年間で6回の再受講システムとフォローアップコンサルティングを行なっています。 人の習慣を変えるには3年かかるといわれています。3年で技術を完全に体得し、日々目標達成しながら活躍している自分の姿を想像してみてください。</p>
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</div>
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<h4 class="c-title4">技術を身につければ、スピードが速まる</h4>
<p class="c-text">成功とは一体どういう状態のことでしょう。単に何かを成し遂げたということだけでなく、自分が日々行っている行動が 着実に目標に向かっていることでもあります。現在の行動が目標達成するために効果的かどうかを確認し、必要があれば改善していくことが大切です。行動を改善するためには、具体的な技術を学ぶ必要があります。アチーブメントでは成功の状態にいち早く到達するために、目標達成に必要な『知識』『観点』『技術』を学びます。これらを身につけることで、仕事の質、スピード、判断力、コミュニケーション能力が飛躍的に向上し、着実に目標達成することができるのです。</p>
</div>
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<div class="block">
<h4 class="c-title4">目標達成に必要な技術の一例</h4>
<p class="c-text">ゴールからの逆算とその計画手法を学ぶ「ゴールセッティングとタイムマネジメント」、最適目標勾配を設定する「アチーブメントゾーン」、目標達成に必要な「優先順位（プライオリティマネジメント）」を始めとした、具体的な技術を体得します。</p>
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<div class="c-title3" id="step5">
<span class="c-title3__step">STEP<br>5</span>
<h3 class="c-title3__main"><span>達成力を総合的に高める</span>人を動かす指導力の体得</h3>
</div>
<div class="c-imgtext">
<div class="c-imgtext__info">
<p class="c-text">1日24時間という時間はすべての人が平等であり、どれだけ一人のパフォーマンスを高めてもできることに限界があります。そこで自分が動くだけではなく、人に動いてもらうことが重要です。人に内発的に動いてもらい、協力を取り付けより大きなことをなすための指導力を磨く必要があります。</p>
</div>
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<div class="c-title3">
<h3 class="c-title3__main">戦略的目標達成プログラム『頂点への道®』講座では、STEP1からSTEP5を学び、目標達成技術を身に付けることが可能です。</h3>
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