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achievement-official.conohawing.com/service/management/bwms/index.php 0 → 100644
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<div class="p-atc p-workshop">
<div class="c-breadcrumb pc-only">
<ul class="c-breadcrumb__inner">
<li class="c-breadcrumb__item">
<a href="/">
<span>TOP</span>
</a>
</li>
<li class="c-breadcrumb__item">
<a href="/service/"><span>サービス</span></a>
</li>
<li class="c-breadcrumb__item">
<a href="/service/management/">
<span>マネジメント</span>
</a>
</li>
<li class="c-breadcrumb__item">
<span>ボース・ウィン・マネジメントシリーズ</span>
</li>
</ul>
</div>
<div class="p-atc-mv">
<h2 class="p-atc-mv-ttl">ボース・ウィン・マネジメントシリーズ</h2>
</div>
<div class="container">
<aside class="side pc-only">
<div class="side__box">
<h3 class="side__mainttl">サービス</h3>
<ul class="side__list">
<li class="side__item">
<a href="/service/top/" class="side__txt">『頂点への道』講座</a>
</li>
<li class="side__item">
<a href="/service/penetration/" class="side__txt">理念浸透・組織変革</a>
</li>
<li class="side__item">
<a href="/service/management/" class="side__txt">マネジメント</a>
</li>
<li class="side__item">
<a href="/service/sales/" class="side__txt">営業力強化</a>
</li>
<li class="side__item">
<a href="/service/rt/" class="side__txt">人間関係</a>
</li>
</ul>
</div>
</aside>
<div class="content">
<div class="p-atc1">
<h3 class="c-title1">ボース・ウィン・マネジメントシリーズとは？</h3>
<p class="p-atc-text1">
ボース・ウィン・マネジメントシリーズは、マネジャーに求 められる「部下育成力」と「チーム運営力」を高めていくた めの実践型のトレーニングコースです。スタンダードでは、 マネジメントの基礎知識と初級のフィードバックを学び、 プラクティスではより複雑な状況下での部下とのコミュニ ケーションを学びます。そして、フォーチームでは、組織運営に必要なリーダーシップと当事者意識を学びます。
</p>
</div>
<div class="p-atc2">
<h3 class="c-title1">スタンダード</h3>
<div class="p-atc2-imgtxt">
<div class="p-atc2-txt1">
<p class="p-atc2-text2"><span class="p-atc2-text3">言うべきことではなく、言いたいことを伝えていませんか？</span>
マネジャーの役割は、部下育成と目標達成を両立することです。本講座では、モチベーションに関する正しい知識と、部下が受け取れるように「言うべきことを伝えきる」ためのポイントを学び、ケーススタディを通して実践的なトレーニングを行います。</p>
</div>
<div class="p-atc2-img">
<img src="/assets/img/service/management/img_penetration_bwms_01.png" alt="">
</div>
</div>
</div>
<div class="p-atc2">
<h3 class="c-title1">プラクティス</h3>
<div class="p-atc2-imgtxt">
<div class="p-atc2-txt1">
<p class="p-atc2-text2"><span class="p-atc2-text3">部下との関わり、一方的になっていませんか？</span>
部下育成において重要なことは、部下に期待することと部下の望みをすり合わせ、共通のゴールを持つことです。そのためには、言うべきことを伝える一方で、部下の願望や考えを引き出す関わりをする、このバランスが必要です。本講座では、自己理解と部下理解を深め、部下の主体性を引き出す関わり方を、体験ワークやロールプレイを通して実践的に学びます。</p>
</div>
<div class="p-atc2-img">
<img src="/assets/img/service/management/img_penetration_bwms_02.png" alt="">
</div>
</div>
</div>
<div class="p-atc2">
<h3 class="c-title1">フォーチーム</h3>
<div class="p-atc2-imgtxt">
<div class="p-atc2-txt1">
<p class="p-atc2-text2"><span class="p-atc2-text3">メンバーの当事者意識、育んでいますか？</span>
組織効率の高い、自立した強い組織をつくるには、マネジャーがリーダーシップを発揮し、メンバー一人ひとりの当事者意識を育んでいくことが必要です。本講座では、リーダーシップの発揮と当事者意識を育む関わり方について理解を深め、自ら考え、動くハイパフォーマンスチームをつくるために、マネジャーとしてどう行動すべきかを学びます。</p>
</div>
<div class="p-atc2-img">
<img src="/assets/img/service/management/img_penetration_bwms_03.png" alt="">
</div>
</div>
</div>
<div class="p-atc9">
<h3 class="c-title1">受講会場と日程</h3>
<a href="/schedule/" class="p-atc9-btn">受講会場と日程を確認する</a>
<a href="/strategy/" class="p-atc9-banner">
<img src="/assets/img/service/top/banner.png" alt="">
</a>
</div>
</div>
</div>
</div>
<?php include($_SERVER['DOCUMENT_ROOT'] . '/assets/include/footer.php'); ?>
\ No newline at end of file
achievement-official.conohawing.com/service/penetration/cpsp/index.php
...@@ -81,7 +81,7 @@ ...@@ -81,7 +81,7 @@
<li class="side__item"> <li class="side__item">
<a href="/management/" class="side__txt">マネジメント</a> <a href="/service/management/" class="side__txt">マネジメント</a>
</li> </li>
......
achievement-official.conohawing.com/service/rt/workshop/index.php
...@@ -81,7 +81,7 @@ ...@@ -81,7 +81,7 @@
<li class="side__item"> <li class="side__item">
<a href="/management/" class="side__txt">マネジメント</a> <a href="/service/management/" class="side__txt">マネジメント</a>
</li> </li>
......
achievement-official.conohawing.com/service/top/follow/index.php
...@@ -70,7 +70,7 @@ ...@@ -70,7 +70,7 @@
<li class="side__item"> <li class="side__item">
<a href="/management/" class="side__txt">マネジメント</a> <a href="/service/management/" class="side__txt">マネジメント</a>
</li> </li>
......
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