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Commit 9de602c4 by Orine Matsui
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<a href="/"> <a href="/">
<span>TOP</span> <span>TOP</span>
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<span>目標達成技術</span> <span>目標達成技術</span>
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<h2 class="c-mainvisual__ttl">目標達成の技術</h2> <h2 class="c-mainvisual__ttl">目標達成の技術</h2>
<p class="c-mainvisual__txt">トレーニングによって後天的に体得することができる目標達成の技術</p> <p class="c-mainvisual__txt">トレーニングによって後天的に体得することができる目標達成の技術</p>
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<div class="p-technology1"> <div class="p-technology1">
<div class="container"> <div class="container">
<p class="text">「目標はあるけれど、どう行動していいかわからない」「毎日努力しているつもりなのに、なかなか成果が出ない」<br class="pc-only">どうしたら自分が求める成果に到達できるのか？<br>目標達成の技術を体得することで、願望を叶えるための効果的な時間の使い方が可能となります</p> <p class="text">「目標はあるけれど、どう行動していいかわからない」「毎日努力しているつもりなのに、なかなか成果が出ない」<br class="pc-only">どうしたら自分が求める成果に到達できるのか？<br>目標達成の技術を体得することで、願望を叶えるための効果的な時間の使い方が可能となります</p>
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<ul class="btn"> <ul class="btn">
<li> <li>
<a href="#step1"><span>STEP1</span>ゴールを探す</a> <a href="#step1"><span>STEP1</span>ゴールを探す</a>
</li> </li>
<li> <li>
<a href="#step2"><span>STEP2</span>障害を取り除く</a> <a href="#step2"><span>STEP2</span>障害を取り除く</a>
</li> </li>
<li> <li>
<a href="#step3"><span>STEP3</span>目標を設定する</a> <a href="#step3"><span>STEP3</span>目標を設定する</a>
</li> </li>
<li> <li>
<a href="#step4"><span>STEP4</span>技術を体得する</a> <a href="#step4"><span>STEP4</span>技術を体得する</a>
</li> </li>
<li> <li>
<a href="#step5"><span>STEP5</span>指導力を開発する</a> <a href="#step5"><span>STEP5</span>指導力を開発する</a>
</li> </li>
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<div class="c-title3" id="step1"> <div class="c-title3" id="step1">
<span class="c-title3__step">STEP<br>1</span> <span class="c-title3__step">STEP<br>1</span>
<h3 class="c-title3__main"><span>ゴールを探す</span>自分の向かうゴールはどこにありますか？</h3> <h3 class="c-title3__main"><span>ゴールを探す</span>自分の向かうゴールはどこにありますか？</h3>
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<h4 class="c-title4">勝ち組、負け組なんて言ってられない</h4> <h4 class="c-title4">勝ち組、負け組なんて言ってられない</h4>
<p class="c-text">現在は、「勝ち組」や「負け組」「格差社会」といった言葉が一般的となり、所得格差もじわじわと拡大しています。このような時代の中で、多くの人は「自分はどこに向かえばいいのか」「どうすれば幸せに生きられるのか」と不安や焦りを抱えながら生活しています。どうすれば日々を充実させ、物心共に豊かな人生を歩むことができるのでしょう。その答えは具体的な目標を定め、実現をしていくことにあります。自分が明確な目標を持つことで、周りの状況に左右されることなく望む人生を自分自身でしっかりとコントロールすることができるようになるのです。</p> <p class="c-text">現在は、「勝ち組」や「負け組」「格差社会」といった言葉が一般的となり、所得格差もじわじわと拡大しています。このような時代の中で、多くの人は「自分はどこに向かえばいいのか」「どうすれば幸せに生きられるのか」と不安や焦りを抱えながら生活しています。どうすれば日々を充実させ、物心共に豊かな人生を歩むことができるのでしょう。その答えは具体的な目標を定め、実現をしていくことにあります。自分が明確な目標を持つことで、周りの状況に左右されることなく望む人生を自分自身でしっかりとコントロールすることができるようになるのです。</p>
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<div class="c-imgtext__image"> <div class="c-imgtext__image">
<img src="/assets/img/beginner/technology-01.jpg" alt="" width="400" height="200"> <img src="/assets/img/beginner/technology-01.jpg" alt="" width="400" height="200">
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<h4 class="c-title4">ゴールがなければ走れません</h4> <h4 class="c-title4">ゴールがなければ走れません</h4>
<p class="c-text">マラソンもゴールがあるからこそ、ペースを決め、全力で走ることができます。もし、ゴールがなかったらどうなるでしょうか。ひたすら走り続けるか、途方にくれて立ち尽くしてしまうかもしれません。人生においても同じことが言えるでしょう。ゴール、すなわち目標があれば、きちんと計画を立て目標達成に向けて邁進することができます。あなたの人生における目標は何ですか？ どんな人になり、どんなことをしたいですか？まず「自分がどうなりたいか」を考えることから始めてみましょう。</p> <p class="c-text">マラソンもゴールがあるからこそ、ペースを決め、全力で走ることができます。もし、ゴールがなかったらどうなるでしょうか。ひたすら走り続けるか、途方にくれて立ち尽くしてしまうかもしれません。人生においても同じことが言えるでしょう。ゴール、すなわち目標があれば、きちんと計画を立て目標達成に向けて邁進することができます。あなたの人生における目標は何ですか？ どんな人になり、どんなことをしたいですか？まず「自分がどうなりたいか」を考えることから始めてみましょう。</p>
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<img src="/assets/img/beginner/technology-02.jpg" alt="" width="400" height="200"> <img src="/assets/img/beginner/technology-02.jpg" alt="" width="400" height="200">
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<h4 class="c-box__title">あなたにとっての『ゴール』はどのようなイメージですか？</h4> <h4 class="c-box__title">あなたにとっての『ゴール』はどのようなイメージですか？</h4>
<p class="c-box__text">例）トップセールスマンになっている。収入が10倍になっている。会社を上場させている。<br>一生安泰の富を得ている。家族が仲良く健康に暮らしている。</p> <p class="c-box__text">例）トップセールスマンになっている。収入が10倍になっている。会社を上場させている。<br>一生安泰の富を得ている。家族が仲良く健康に暮らしている。</p>
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<div class="c-title3" id="step2"> <div class="c-title3" id="step2">
<span class="c-title3__step">STEP<br>2</span> <span class="c-title3__step">STEP<br>2</span>
<h3 class="c-title3__main"><span>障害を取り除く</span>目標設定は難しい？</h3> <h3 class="c-title3__main"><span>障害を取り除く</span>目標設定は難しい？</h3>
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<h4 class="c-title4">成功したいのは、みんな同じです。<br>でも５％しか・・・</h4> <h4 class="c-title4">成功したいのは、みんな同じです。<br>でも５％しか・・・</h4>
<p class="c-text">あなたは成功したいですか？」と聞けば、ほぼ全員が「はい」と答えるでしょう。しかしながら、「そのための具体的な目標やプランはありますか」と聞くと、約５％の人しか「はい」と答えられません。全員が成功を望んでいながら、なぜ成功のための目標を設定しないのでしょうか。</p> <p class="c-text">あなたは成功したいですか？」と聞けば、ほぼ全員が「はい」と答えるでしょう。しかしながら、「そのための具体的な目標やプランはありますか」と聞くと、約５％の人しか「はい」と答えられません。全員が成功を望んでいながら、なぜ成功のための目標を設定しないのでしょうか。</p>
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<img src="/assets/img/beginner/technology-03.jpg" alt="" width="400" height="216"> <img src="/assets/img/beginner/technology-03.jpg" alt="" width="400" height="216">
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<h4 class="c-title4">この３つを克服した時、目標設定という成功への第一歩を踏み出すことができるのです</h4> <h4 class="c-title4">この３つを克服した時、目標設定という成功への第一歩を踏み出すことができるのです</h4>
<p class="c-text">この３つの障害を克服し目標設定ができた時、具体的な行動計画が明確になり、自分の理想の状態に向かうことができるようになります。<br> そのためには、目標達成のための技術・知識・観点をきちんと学び、習慣化させることが重要です。</p> <p class="c-text">この３つの障害を克服し目標設定ができた時、具体的な行動計画が明確になり、自分の理想の状態に向かうことができるようになります。<br> そのためには、目標達成のための技術・知識・観点をきちんと学び、習慣化させることが重要です。</p>
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<h4 class="c-box__title">目標設定の効果は研究で実証済み！？</h4> <h4 class="c-box__title">目標設定の効果は研究で実証済み！？</h4>
<p class="c-box__text">目標設定が重要とはいえ、本当に効果があるのでしょうか。1981年にメリーランド大学のエドウィン・ロック氏が行った実験によると、<span class="red">「明確でチャレンジングな目標を設定した研究の90%が、目標が簡単もしくはない研究よりも高い成果を挙げ」「目標の内容が具体的であるほどパフォーマンスが向上する」</span>という結果が出ました。明確な目標設定は成功を手にするうえで不可欠な要素なのです。</p> <p class="c-box__text">目標設定が重要とはいえ、本当に効果があるのでしょうか。1981年にメリーランド大学のエドウィン・ロック氏が行った実験によると、<span class="red">「明確でチャレンジングな目標を設定した研究の90%が、目標が簡単もしくはない研究よりも高い成果を挙げ」「目標の内容が具体的であるほどパフォーマンスが向上する」</span>という結果が出ました。明確な目標設定は成功を手にするうえで不可欠な要素なのです。</p>
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<div class="inner"> <div class="inner">
<div class="c-title3" id="step3"> <div class="c-title3" id="step3">
<span class="c-title3__step">STEP<br>3</span> <span class="c-title3__step">STEP<br>3</span>
<h3 class="c-title3__main"><span>目標を設定する</span>良い目標を支えているもの、知っていますか？</h3> <h3 class="c-title3__main"><span>目標を設定する</span>良い目標を支えているもの、知っていますか？</h3>
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<div class="c-imgtext"> <div class="c-imgtext">
<div class="c-imgtext__info"> <div class="c-imgtext__info">
<h4 class="c-title4">大切なのは目標と目的に一貫性があることです</h4> <h4 class="c-title4">大切なのは目標と目的に一貫性があることです</h4>
<p class="c-text">では、単に目標設定さえすればよいのでしょうか。目標にもバランスが必要なのをご存知ですか。「仕事の目標は達成したが、家族が離散してしまった」「お金持ちになったが友人がいなくなっていた」というのは、よく聞く話です。そのような状態は、真の成功と言えるのでしょうか。<span class="red">「誰のために、何のために、なぜ私は成功しなくてはいけないのか」といった人生の土台</span>となる目的や理念に基づいた目標を持つことが必要です。</p> <p class="c-text">では、単に目標設定さえすればよいのでしょうか。目標にもバランスが必要なのをご存知ですか。「仕事の目標は達成したが、家族が離散してしまった」「お金持ちになったが友人がいなくなっていた」というのは、よく聞く話です。そのような状態は、真の成功と言えるのでしょうか。<span class="red">「誰のために、何のために、なぜ私は成功しなくてはいけないのか」といった人生の土台</span>となる目的や理念に基づいた目標を持つことが必要です。</p>
<p class="c-text">「人に感謝し、誠実に、貢献する」といった理念を持ち、「家族や友人を大切にし、さらにビジネスでの成功を収める」といったバランスのとれたビジョンを描きます。そこから目標を設定し、達成のために計画を立て、実践していきます。企業にも必ず企業理念や企業体としての目的があります。個人においても人生の「理念、目的」を持った時に、目標達成したいという想いが強まるものです。ですから、単に目標を設定するのではなく、自分自身のゆるぎない目的から裏付けられた目標を持つことが重要です。</p> <p class="c-text">「人に感謝し、誠実に、貢献する」といった理念を持ち、「家族や友人を大切にし、さらにビジネスでの成功を収める」といったバランスのとれたビジョンを描きます。そこから目標を設定し、達成のために計画を立て、実践していきます。企業にも必ず企業理念や企業体としての目的があります。個人においても人生の「理念、目的」を持った時に、目標達成したいという想いが強まるものです。ですから、単に目標を設定するのではなく、自分自身のゆるぎない目的から裏付けられた目標を持つことが重要です。</p>
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<img src="/assets/img/beginner/technology-04.jpg" alt="" width="400" height="300">
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<div class="c-box"> <div class="c-box">
<div class="c-box__info"> <div class="c-box__info">
<h4 class="c-box__title">アチーブメントピラミッド</h4> <h4 class="c-box__title">アチーブメントピラミッド</h4>
<ul class="list"> <ul class="list">
<li>人生の土台となる価値観を固める。人生理念の確立。</li> <li>人生の土台となる価値観を固める。人生理念の確立。</li>
<li>その上に構築するビジョン、人生の目的を明確にする。</li> <li>その上に構築するビジョン、人生の目的を明確にする。</li>
<li>目的を遂げるための目標を設定する。(何をいつまでに行なうのか)</li> <li>目的を遂げるための目標を設定する。(何をいつまでに行なうのか)</li>
<li>目標を達成するための計画を立てる。(達成の手順、方法、内容を決める)</li> <li>目標を達成するための計画を立てる。(達成の手順、方法、内容を決める)</li>
<li>最終的に日々の実践に落とし込み行動する。(優先順位に沿った行動をする)</li> <li>最終的に日々の実践に落とし込み行動する。(優先順位に沿った行動をする)</li>
</ul> </ul>
</div> </div>
<div class="c-box__image"> <div class="c-box__image">
<img src="/assets/img/beginner/technology-05.jpg" alt="" width="316" height="224"> <img src="/assets/img/beginner/technology-05.jpg" alt="" width="316" height="224">
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<div class="inner"> <div class="inner">
<div class="c-title3" id="step4"> <div class="c-title3" id="step4">
<span class="c-title3__step">STEP<br>4</span> <span class="c-title3__step">STEP<br>4</span>
<h3 class="c-title3__main"><span>技術を学ぶ</span>目標達成それは技術です</h3> <h3 class="c-title3__main"><span>技術を学ぶ</span>目標達成それは技術です</h3>
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<div class="c-imgtext"> <div class="c-imgtext">
<div class="c-imgtext__info"> <div class="c-imgtext__info">
<h4 class="c-title4">コーチがいれば上達も早くなる</h4> <h4 class="c-title4">コーチがいれば上達も早くなる</h4>
<p class="c-text">今、スポーツを始めようとしているＡさんとＢさんがいます。Ａさんはプロのコーチにつき、Ｂさんは独学で練習するとします。1年後、どちらが上達しているでしょうか？当然Ａさんでしょう。プロのコーチは、専門的な技術と知識を有し、現状の問題点とその改善方法を適切に指導します。その結果、効果的に上達できるのです。目標達成も同じく、プロのコーチから直接指導を受けることによって、必要な技術が確実に体得できるようになります。</p> <p class="c-text">今、スポーツを始めようとしているＡさんとＢさんがいます。Ａさんはプロのコーチにつき、Ｂさんは独学で練習するとします。1年後、どちらが上達しているでしょうか？当然Ａさんでしょう。プロのコーチは、専門的な技術と知識を有し、現状の問題点とその改善方法を適切に指導します。その結果、効果的に上達できるのです。目標達成も同じく、プロのコーチから直接指導を受けることによって、必要な技術が確実に体得できるようになります。</p>
<p class="c-text">アチーブメントの研修では、目標達成の技術を「知る・分かる」で留めるのではなく、「行う・出来る」というレベルまで高めます。そして最終的には、自分の成功体験を通じて、他者に「分かち合う」レベルまで到達していただくことを目的としています。そのためにアチーブメントでは、3年間で6回の再受講システムとフォローアップコンサルティングを行なっています。 人の習慣を変えるには3年かかるといわれています。3年で技術を完全に体得し、日々目標達成しながら活躍している自分の姿を想像してみてください。</p> <p class="c-text">アチーブメントの研修では、目標達成の技術を「知る・分かる」で留めるのではなく、「行う・出来る」というレベルまで高めます。そして最終的には、自分の成功体験を通じて、他者に「分かち合う」レベルまで到達していただくことを目的としています。そのためにアチーブメントでは、3年間で6回の再受講システムとフォローアップコンサルティングを行なっています。 人の習慣を変えるには3年かかるといわれています。3年で技術を完全に体得し、日々目標達成しながら活躍している自分の姿を想像してみてください。</p>
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<div class="c-imgtext__image"> <div class="c-imgtext__image">
<img src="/assets/img/beginner/technology-06.jpg" alt="" width="400" height="230"> <img src="/assets/img/beginner/technology-06.jpg" alt="" width="400" height="230">
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<div class="c-imgtext"> <div class="c-imgtext">
<div class="c-imgtext__info"> <div class="c-imgtext__info">
<h4 class="c-title4">技術を身につければ、スピードが速まる</h4> <h4 class="c-title4">技術を身につければ、スピードが速まる</h4>
<p class="c-text">成功とは一体どういう状態のことでしょう。単に何かを成し遂げたということだけでなく、自分が日々行っている行動が 着実に目標に向かっていることでもあります。現在の行動が目標達成するために効果的かどうかを確認し、必要があれば改善していくことが大切です。行動を改善するためには、具体的な技術を学ぶ必要があります。アチーブメントでは成功の状態にいち早く到達するために、目標達成に必要な『知識』『観点』『技術』を学びます。これらを身につけることで、仕事の質、スピード、判断力、コミュニケーション能力が飛躍的に向上し、着実に目標達成することができるのです。</p> <p class="c-text">成功とは一体どういう状態のことでしょう。単に何かを成し遂げたということだけでなく、自分が日々行っている行動が 着実に目標に向かっていることでもあります。現在の行動が目標達成するために効果的かどうかを確認し、必要があれば改善していくことが大切です。行動を改善するためには、具体的な技術を学ぶ必要があります。アチーブメントでは成功の状態にいち早く到達するために、目標達成に必要な『知識』『観点』『技術』を学びます。これらを身につけることで、仕事の質、スピード、判断力、コミュニケーション能力が飛躍的に向上し、着実に目標達成することができるのです。</p>
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<div class="c-imgtext__image"> <div class="c-imgtext__image">
<img src="/assets/img/beginner/technology-07.jpg" alt="" width="400" height="200"> <img src="/assets/img/beginner/technology-07.jpg" alt="" width="400" height="200">
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<div class="block"> <div class="block">
<h4 class="c-title4">目標達成に必要な技術の一例</h4> <h4 class="c-title4">目標達成に必要な技術の一例</h4>
<p class="c-text">ゴールからの逆算とその計画手法を学ぶ「ゴールセッティングとタイムマネジメント」、最適目標勾配を設定する「アチーブメントゾーン」、目標達成に必要な「優先順位（プライオリティマネジメント）」を始めとした、具体的な技術を体得します。</p> <p class="c-text">ゴールからの逆算とその計画手法を学ぶ「ゴールセッティングとタイムマネジメント」、最適目標勾配を設定する「アチーブメントゾーン」、目標達成に必要な「優先順位（プライオリティマネジメント）」を始めとした、具体的な技術を体得します。</p>
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<ul class="list"> <ul class="list">
<li> <li>
<img src="/assets/img/beginner/technology-08.jpg" alt="" width="340" height="376"> <img src="/assets/img/beginner/technology-08.jpg" alt="" width="340" height="376">
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<li> <li>
<img src="/assets/img/beginner/technology-09.jpg" alt="" width="340" height="376"> <img src="/assets/img/beginner/technology-09.jpg" alt="" width="340" height="376">
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<li> <li>
<img src="/assets/img/beginner/technology-10.jpg" alt="" width="340" height="376"> <img src="/assets/img/beginner/technology-10.jpg" alt="" width="340" height="376">
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<div class="container"> <div class="container">
<div class="inner"> <div class="inner">
<div class="c-title3" id="step5"> <div class="c-title3" id="step5">
<span class="c-title3__step">STEP<br>5</span> <span class="c-title3__step">STEP<br>5</span>
<h3 class="c-title3__main"><span>達成力を総合的に高める</span>人を動かす指導力の体得</h3> <h3 class="c-title3__main"><span>達成力を総合的に高める</span>人を動かす指導力の体得</h3>
</div> </div>
<div class="c-imgtext"> <div class="c-imgtext">
<div class="c-imgtext__info"> <div class="c-imgtext__info">
<p class="c-text">1日24時間という時間はすべての人が平等であり、どれだけ一人のパフォーマンスを高めてもできることに限界があります。そこで自分が動くだけではなく、人に動いてもらうことが重要です。人に内発的に動いてもらい、協力を取り付けより大きなことをなすための指導力を磨く必要があります。</p> <p class="c-text">1日24時間という時間はすべての人が平等であり、どれだけ一人のパフォーマンスを高めてもできることに限界があります。そこで自分が動くだけではなく、人に動いてもらうことが重要です。人に内発的に動いてもらい、協力を取り付けより大きなことをなすための指導力を磨く必要があります。</p>
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<div class="c-imgtext__image"> <div class="c-imgtext__image">
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<section class="p-technology7"> <section class="p-technology7">
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<div class="c-title3"> <div class="c-title3">
<h3 class="c-title3__main">戦略的目標達成プログラム『頂点への道®』講座では、STEP1からSTEP5を学び、目標達成技術を身に付けることが可能です。</h3> <h3 class="c-title3__main">戦略的目標達成プログラム『頂点への道®』講座では、STEP1からSTEP5を学び、目標達成技術を身に付けることが可能です。</h3>
</div> </div>
<div class="image"> <div class="image">
<a href="/service/top/"> <a href="/service/top/">
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...@@ -2,14 +2,34 @@ ...@@ -2,14 +2,34 @@
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<h2 class="c-mainvisual__ttl">営業力強化</h2> <h2 class="c-mainvisual__ttl">営業力強化</h2>
<p class="c-mainvisual__txt">顧客を協力者にする紹介営業の体得</p>
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<div class="c-breadcrumb pc-only"> <div class="c-breadcrumb pc-only">
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<img src="/common_previous/img/img_management_106.jpg" alt="ボース・ウィン・マネジメント・プログラム～ケーススタディ・マスター編～"> <img src="/assets/img/service/sales/img_sales_assp.jpg" alt="アチーブメント・セールス・スキルアップ・プログラム">
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<div class="c-list2__info"> <div class="c-list2__info">
<h4 class="c-list2__ttl">ボース・ウィン・マネジメント・プログラム<br class="pc-only">～ケーススタディ・マスター編～</h4> <h4 class="c-list2__ttl">アチーブメント・セールス・スキルアップ・プログラム</h4>
<p class="c-list2__txt"><strong>営業力強化プログラムの決定版</strong></p>
<p class="c-list2__txt">成果と人間関係を両立するために、選択理論心理学を土台にしたマネジメントは有効です。本プログラムは、選択理論心理学を土台に、現場でどのような指導をすべきかを学ぶためのプログラムです。組織で起きがちなシーンを取り上げ、具体的にマネジャーとしてどのように育成・指導していくか、講師がロールプレイングを行い、解説します。</p> <p class="c-list2__txt">トップセールスとして45年のセールスキャリアを積み、38万名の研修を担当してきた青木仁志が解明した、 トップセールスマンの共通項を全27セッションに分解。DVDとCDを活用しながら自宅でトップセールスのスキルが学べる、対面営業力強化プログラムの決定版です。</p>
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<img src="/common_previous/img/img_management_107.jpg" alt="プロフェッショナル・セールス・マネジャー・プログラム"> <img src="/assets/img/service/sales/img_sales_asa.jpg" alt="アチーブメント・セールス・アカデミー">
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<div class="c-list2__info"> <div class="c-list2__info">
<h4 class="c-list2__ttl">アチーブメント・セールス・アカデミー</h4>
<h4 class="c-list2__ttl">プロフェッショナル・セールス・マネジャー・プログラム</h4> <p class="c-list2__txt"><strong>【アチーブメント・セールス・スキルアップ・プログラム購入者限定】朝の技術習得勉強会</strong></p>
<p class="c-list2__txt">アチーブメント・セールス・アカデミーは『アチーブメント・セールス・スキルアップ・プログラム』を活用し、早く現場で成果を出していただくための共同学習の場です。講師を務めるのは、セールスの分野において、数々のタイトルと業績を残しているアチーブメントのトップセールスマンのみ。プログラムを最大限活用したい方、最速で成果を出したい方、セールス技術を体得レベルに引き上げたい方。他業種のセールスパーソンの方々と共に、トップセールスを目指して学び合いましょう。</p>
<p class="c-list2__txt">選択理論を職場に活かす<br>「伝説のカウンセラー賞」を受賞したウォボルディング博士による選択理論の実践プログラム。 選択理論とリードマネジメントのノウハウを、【知識編】【ロールプレイ編】の2つに集約!</p>
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<img src="/common_previous/img/img_management_108.jpg" alt=" ウォボルディング博士のリードマネジメント実践プログラム～知識編・ ロールプレイ編～"> <img src="/assets/img/service/sales/img_sales_tony.jpg" alt=" ウォボルディング博士のリードマネジメント実践プログラム～知識編・ ロールプレイ編～">
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<div class="c-list2__info"> <div class="c-list2__info">
<h4 class="c-list2__ttl">ウォボルディング博士のリードマネジメント<br class="pc-only">実践プログラム～知識編・ ロールプレイ編～</h4> <h4 class="c-list2__ttl">保険の神様トニー・ゴードンのトップセールス養成プログラム</h4>
<p class="c-list2__txt"><strong>保険の神様が300人のトップ営業マンだけに伝えた、神業セールステクニック</strong></h4>
<p class="c-list2__txt">選択理論を職場に活かす<br>「伝説のカウンセラー賞」を受賞したウォボルディング博士による選択理論の実践プログラム。 選択理論とリードマネジメントのノウハウを、【知識編】【ロールプレイ編】の2つに集約!</p> <p class="c-list2__txt">選択理論を職場に活かす<br>「伝説のカウンセラー賞」を受賞したウォボルディング博士による選択理論の実践プログラム。 選択理論とリードマネジメントのノウハウを、【知識編】【ロールプレイ編】の2つに集約!</p>
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<h2 class="c-mainvisual__title">『頂点への道』</h2> <h2 class="c-mainvisual__title">『頂点への道』</h2>
<p class="c-mainvisual__text">個人と組織の目標達成力を高めるトレーニングプログラム</p> <p class="c-mainvisual__text">個人と組織の目標達成力を高めるトレーニングプログラム</p>
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<a href="/strategy/">無料体験説明会</a> <a href="/strategy/">無料体験説明会</a>
<a href="/schedule/">講座日程・申込</a> <a href="/schedule/">講座日程・申込</a>
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<h3 class="title1">『頂点への道』講座シリーズとは？</h3> <h3 class="title1">『頂点への道』講座シリーズとは？</h3>
<p class="text">「目標達成力」「タイムマネジメント」「コミュニケーション力」「プレゼンテーション力」「マネジメント力」「理念浸透」といった<br class="pc-only">現場の成果に直結する技術を磨くためのトレーニングプログラムです。<br>上場企業・中小企業経営者から、士業、トップアスリート、プロビジネスパーソン<br class="pc-only">といった高みを目指す方々が28年間で累計4万2000名以上の方が受講した講座です。</p> <p class="text">「目標達成力」「タイムマネジメント」「コミュニケーション力」「プレゼンテーション力」「マネジメント力」「理念浸透」といった<br class="pc-only">現場の成果に直結する技術を磨くためのトレーニングプログラムです。<br>上場企業・中小企業経営者から、士業、トップアスリート、プロビジネスパーソン<br class="pc-only">といった高みを目指す方々が28年間で累計4万2000名以上の方が受講した講座です。</p>
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<img src="/assets/img/service/top/service-top-01.jpg" alt="" width="700" height="400"> <img src="/assets/img/service/top/service-top-01.jpg" alt="" width="700" height="400">
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<h4 class="imgtext_title"><span>1.</span>机上の空論ではない<br>実践済みの成功法則</h4> <h4 class="imgtext_title"><span>1.</span>机上の空論ではない<br>実践済みの成功法則</h4>
<p class="imgtext_text">「受講いただく方には必ず成果を出していただきたい」<br class="pc-only">それが私たちの想いです。<br>だからこそ、理論上うまくいくという問題解決のアイデアではなく実際に成果が出た情報のみをお伝えしています。<br> <p class="imgtext_text">「受講いただく方には必ず成果を出していただきたい」<br class="pc-only">それが私たちの想いです。<br>だからこそ、理論上うまくいくという問題解決のアイデアではなく実際に成果が出た情報のみをお伝えしています。<br>
各業界を代表するご受講生、そして弊社の実績に裏付けられた確かなノウハウによってにより人生でおきる、経営でおきるあらゆる問題解決のアイデアを提供します。</p> 各業界を代表するご受講生、そして弊社の実績に裏付けられた確かなノウハウによってにより人生でおきる、経営でおきるあらゆる問題解決のアイデアを提供します。</p>
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<img src="/assets/img/service/top/service-top-02.jpg" alt="" width="700" height="400"> <img src="/assets/img/service/top/service-top-02.jpg" alt="" width="700" height="400">
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<h4 class="imgtext_title"><span>2.</span>「わかった」を「できる」に</h4> <h4 class="imgtext_title"><span>2.</span>「わかった」を「できる」に</h4>
<p class="imgtext_text">講座を通して知識を得ることが目的ではありません。<br>あくまでも得た知識を実行に移し現場で変化をつくらない限り研修を受講する価値はないといっても過言ではありません。<br>如何に「わかったか」ではなく如何に「できるようになったか」が大切です。<br>この「実行力」を最大限身につけていただくために、「3年で6回の再受講システム」「座学と体験を組み合わせた研修設計」そして「学びを最大化するためのフォローツール」を通して徹底的にサポートいたします。</p> <p class="imgtext_text">講座を通して知識を得ることが目的ではありません。<br>あくまでも得た知識を実行に移し現場で変化をつくらない限り研修を受講する価値はないといっても過言ではありません。<br>如何に「わかったか」ではなく如何に「できるようになったか」が大切です。<br>この「実行力」を最大限身につけていただくために、「3年で6回の再受講システム」「座学と体験を組み合わせた研修設計」そして「学びを最大化するためのフォローツール」を通して徹底的にサポートいたします。</p>
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<img src="/assets/img/service/top/service-top-03.jpg" alt="" width="700" height="400"> <img src="/assets/img/service/top/service-top-03.jpg" alt="" width="700" height="400">
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<h4 class="imgtext_title"><span>3.</span>「できる」で終わらない<br class="pc-only">「指導力」を開発する</h4> <h4 class="imgtext_title"><span>3.</span>「できる」で終わらない<br class="pc-only">「指導力」を開発する</h4>
<p class="imgtext_text">「名選手、名監督にあらず」という言葉もある通り分が目標達成をつくることと他人の目標達成をつくることでは全く別の力が必要です。<br>自身が技術を身につけていくのは通過点でしかありません。<br>最終的には部下や社員、家族、お客様といった周囲の方を目標達成に導くことのできる「指導力・伝達力」を体得いただきます。</p> <p class="imgtext_text">「名選手、名監督にあらず」という言葉もある通り分が目標達成をつくることと他人の目標達成をつくることでは全く別の力が必要です。<br>自身が技術を身につけていくのは通過点でしかありません。<br>最終的には部下や社員、家族、お客様といった周囲の方を目標達成に導くことのできる「指導力・伝達力」を体得いただきます。</p>
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<div class="container"> <div class="container">
<div class="title2"> <div class="title2">
<h3 class="title2_main">座学と体験を組み合わせた効果的なトレーニング</h3> <h3 class="title2_main">座学と体験を組み合わせた効果的なトレーニング</h3>
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<div class="image"> <div class="image">
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<div class="imgtext"> <div class="imgtext">
<div class="imgtext_info"> <div class="imgtext_info">
<p class="imgtext_text">アチーブメントテクノロジーコースからはじまり体験型研修によってさらに技術体得が加速します。</p> <p class="imgtext_text">アチーブメントテクノロジーコースからはじまり体験型研修によってさらに技術体得が加速します。</p>
<h4 class="imgtext_title">成長を加速させる体験ワークを<br>交えた学習空間</h4> <h4 class="imgtext_title">成長を加速させる体験ワークを<br>交えた学習空間</h4>
<p class="imgtext_text2">ダイナミックコース以降では、ゲームやワークを通じて体験的に学びを深めていきます。研修内で実際に失敗や成功を体験することで、自分自身が日常生活で無意識に行なっている習慣の問題点を浮き彫りにし、コース終了後にすぐ日常生活の中で活かせるようにコースの学びを体得していきます。</p> <p class="imgtext_text2">ダイナミックコース以降では、ゲームやワークを通じて体験的に学びを深めていきます。研修内で実際に失敗や成功を体験することで、自分自身が日常生活で無意識に行なっている習慣の問題点を浮き彫りにし、コース終了後にすぐ日常生活の中で活かせるようにコースの学びを体得していきます。</p>
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<div class="container"> <div class="container">
<div class="title2"> <div class="title2">
<h3 class="title2_main">『頂点への道』講座　ご受講生の声</h3> <h3 class="title2_main">『頂点への道』講座　ご受講生の声</h3>
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<ul class="list"> <ul class="list">
<li class="list_item"> <li class="list_item">
<h4 class="list_title">株式会社豆子郎<br>代表取締役社長<br>田原文栄様</h4> <h4 class="list_title">株式会社豆子郎<br>代表取締役社長<br>田原文栄様</h4>
<div class="list_image"> <div class="list_image">
<img src="/assets/img/service/top/service-top-06.jpg" alt="" width="373" height="293"> <img src="/assets/img/service/top/service-top-06.jpg" alt="" width="373" height="293">
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<p class="list_text">新卒採用と幹部育成への注力により右肩上がりの事業継承を実現</p> <p class="list_text">新卒採用と幹部育成への注力により右肩上がりの事業継承を実現</p>
<div class="list_text2"> <div class="list_text2">
<p><span>業種</span>菓子業</p> <p><span>業種</span>菓子業</p>
<p><span>社員数</span>100名</p> <p><span>社員数</span>100名</p>
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</li> </li>
<li class="list_item"> <li class="list_item">
<h4 class="list_title">エグゼクティブファイナンシャル<br>プランナー<br>夏山豊起様</h4> <h4 class="list_title">エグゼクティブファイナンシャル<br>プランナー<br>夏山豊起様</h4>
<div class="list_image"> <div class="list_image">
<img src="/assets/img/service/top/service-top-07.jpg" alt="" width="373" height="293"> <img src="/assets/img/service/top/service-top-07.jpg" alt="" width="373" height="293">
</div> </div>
<p class="list_text">毎月の家族との時間を確保しながら４年連続日本一達成</p> <p class="list_text">毎月の家族との時間を確保しながら４年連続日本一達成</p>
<div class="list_text2"> <div class="list_text2">
<p><span>業種</span>生命保険営業</p> <p><span>業種</span>生命保険営業</p>
</div> </div>
</li> </li>
<li class="list_item"> <li class="list_item">
<h4 class="list_title">SOMPOホールディングス株式会社<br>グループCRO 執行役<br>伊豆原孝様</h4> <h4 class="list_title">SOMPOホールディングス株式会社<br>グループCRO 執行役<br>伊豆原孝様</h4>
<div class="list_image"> <div class="list_image">
<img src="/assets/img/service/top/service-top-08.jpg" alt="" width="373" height="293"> <img src="/assets/img/service/top/service-top-08.jpg" alt="" width="373" height="293">
</div> </div>
<p class="list_text">日本一の格付けを達成し執行役へと昇格</p> <p class="list_text">日本一の格付けを達成し執行役へと昇格</p>
<div class="list_text2"> <div class="list_text2">
<p><span>業種</span>損害保険</p> <p><span>業種</span>損害保険</p>
<p><span>社員数</span>8万名</p> <p><span>社員数</span>8万名</p>
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</li> </li>
<li class="list_item"> <li class="list_item">
<h4 class="list_title">株式会社アワーズ<br>代表取締役社長<br>山本雅史 様</h4> <h4 class="list_title">株式会社アワーズ<br>代表取締役社長<br>山本雅史 様</h4>
<div class="list_image"> <div class="list_image">
<img src="/assets/img/service/top/service-top-09.jpg" alt="" width="373" height="293"> <img src="/assets/img/service/top/service-top-09.jpg" alt="" width="373" height="293">
</div> </div>
<p class="list_text">理念浸透を推進し日本のテーマパークランキング第４位に</p> <p class="list_text">理念浸透を推進し日本のテーマパークランキング第４位に</p>
<div class="list_text2"> <div class="list_text2">
<p><span>業種</span>サービス業</p> <p><span>業種</span>サービス業</p>
</div> </div>
</li> </li>
<li class="list_item"> <li class="list_item">
<h4 class="list_title">税理士法人クオリティワン<br>代表<br>渡邊勝也 様</h4> <h4 class="list_title">税理士法人クオリティワン<br>代表<br>渡邊勝也 様</h4>
<div class="list_image"> <div class="list_image">
<img src="/assets/img/service/top/service-top-10.jpg" alt="" width="373" height="293"> <img src="/assets/img/service/top/service-top-10.jpg" alt="" width="373" height="293">
</div> </div>
<p class="list_text">離職がなくなり人が育つ税理士事務所に成長</p> <p class="list_text">離職がなくなり人が育つ税理士事務所に成長</p>
<div class="list_text2"> <div class="list_text2">
<p><span>業種</span>税理士業</p> <p><span>業種</span>税理士業</p>
<p><span>社員数</span>10名</p> <p><span>社員数</span>10名</p>
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</li> </li>
<li class="list_item"> <li class="list_item">
<h4 class="list_title">医療法人健志会<br>理事長　総院長<br>南清和 様</h4> <h4 class="list_title">医療法人健志会<br>理事長　総院長<br>南清和 様</h4>
<div class="list_image"> <div class="list_image">
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</div> </div>
<p class="list_text">離職が止まり115％成長を続ける医療法人グループに</p> <p class="list_text">離職が止まり115％成長を続ける医療法人グループに</p>
<div class="list_text2"> <div class="list_text2">
<p><span>業種</span>歯科</p> <p><span>業種</span>歯科</p>
<p><span>社員数</span>130名</p> <p><span>社員数</span>130名</p>
</div> </div>
</li> </li>
</ul> </ul>
</div> </div>
</section> </section>
<section class="p-service_top4"> <section class="p-service_top4">
<div class="container"> <div class="container">
<h3 class="title1">アチーブメントテクノロジーコースとは？ </h3> <h3 class="title1">アチーブメントテクノロジーコースとは？ </h3>
<div class="imgtext"> <div class="imgtext">
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<div class="imgtext_text"> <div class="imgtext_text">
<p>アチーブメントテクノロジーとは、「目標達成の技術」を目的とした研修です。<br>人材教育コンサルティング会社アチーブメントの30年以上に及ぶ、能力開発の真髄がつまったプログラムであり、「選択理論心理学」「成功哲学」「可能思考」「タイムマネジメント理論」を加味した目標達成研修であり、300以上のアイデアを通して再現性の高い目標達成ノウハウを提供しております。<br>本研修では、認定講師による講義やグループディスカッション、視聴覚教材やグループ実習を取り入れた共同学習の仕組みを取り入れています。 また研修後の継続学習システムを活用することにより、「知る」「分かる」で終わることなく「行う」「できる」「分かち合う」レベルを目指してまいります。</p> <p>アチーブメントテクノロジーとは、「目標達成の技術」を目的とした研修です。<br>人材教育コンサルティング会社アチーブメントの30年以上に及ぶ、能力開発の真髄がつまったプログラムであり、「選択理論心理学」「成功哲学」「可能思考」「タイムマネジメント理論」を加味した目標達成研修であり、300以上のアイデアを通して再現性の高い目標達成ノウハウを提供しております。<br>本研修では、認定講師による講義やグループディスカッション、視聴覚教材やグループ実習を取り入れた共同学習の仕組みを取り入れています。 また研修後の継続学習システムを活用することにより、「知る」「分かる」で終わることなく「行う」「できる」「分かち合う」レベルを目指してまいります。</p>
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<section class="p-service_top5"> <section class="p-service_top5">
<div class="container"> <div class="container">
<div class="title2"> <div class="title2">
<h3 class="title2_main">習慣化をサポートする3年間で6回の「再受講システム」</h3> <h3 class="title2_main">習慣化をサポートする3年間で6回の「再受講システム」</h3>
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</div> </div>
<p class="text">戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座の大きな特徴の１つに、3年間で6回の再受講システムがあります。 本当に成果を出すためには、定期的に自分の行動を振り返る時間が必要です。 また、一度研修を受けただけでは、理論の完全な理解、技術の習得と習慣化には至りません。 3か月ごとに同じ講座を受けていただくことで、理論の理解を深め、定期的に自己の現状把握と目標に対する軌道修正を行なうことが可能です。 上の図のようなサイクルで受講を繰り返すことで目標達成の技術を確実に身につけることができます。一般的には例を見ない受講システムですが、私たちは受講生の成果の創造にこだわりたいからこそ「受講しっぱなし」にならない独自の仕組みを提供しております。</p> <p class="text">戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座の大きな特徴の１つに、3年間で6回の再受講システムがあります。 本当に成果を出すためには、定期的に自分の行動を振り返る時間が必要です。 また、一度研修を受けただけでは、理論の完全な理解、技術の習得と習慣化には至りません。 3か月ごとに同じ講座を受けていただくことで、理論の理解を深め、定期的に自己の現状把握と目標に対する軌道修正を行なうことが可能です。 上の図のようなサイクルで受講を繰り返すことで目標達成の技術を確実に身につけることができます。一般的には例を見ない受講システムですが、私たちは受講生の成果の創造にこだわりたいからこそ「受講しっぱなし」にならない独自の仕組みを提供しております。</p>
</div> </div>
</section> </section>
<section class="p-service_top6"> <section class="p-service_top6">
<div class="container"> <div class="container">
<div class="title2"> <div class="title2">
<h3 class="title2_main">特徴</h3> <h3 class="title2_main">特徴</h3>
</div> </div>
<ul class="list"> <ul class="list">
<li class="list_item"> <li class="list_item">
<div class="list_image"> <div class="list_image">
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</div> </div>
<h4 class="list_title">目的の明確化</h4> <h4 class="list_title">目的の明確化</h4>
<p class="list_text">今までの人生の棚卸を通じて自己の目的を明確化し、生きていく上での土台である人生理念を明確化させます。</p> <p class="list_text">今までの人生の棚卸を通じて自己の目的を明確化し、生きていく上での土台である人生理念を明確化させます。</p>
</li> </li>
<li class="list_item"> <li class="list_item">
<div class="list_image"> <div class="list_image">
<img src="/assets/img/service/top/service-top-15.jpg" alt="" width="373" height="293">
<img src="/assets/img/service/top/service-top-16.jpg" alt="" width="373" height="293">
</div> </div>
<h4 class="list_title">300以上のアイディアが凝縮</h4> <h4 class="list_title">300以上のアイディアが凝縮</h4>
<p class="list_text">本講座には目標達成のアイディアが300以上盛り込まれています。様々な技術の中でも効果のあるものだけを提供しています。</p> <p class="list_text">本講座には目標達成のアイディアが300以上盛り込まれています。様々な技術の中でも効果のあるものだけを提供しています。</p>
</li> </li>
<li class="list_item"> <li class="list_item">
<div class="list_image"> <div class="list_image">
<img src="/assets/img/service/top/service-top-15.jpg" alt="" width="373" height="293">
<img src="/assets/img/service/top/service-top-17.jpg" alt="" width="373" height="293">
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<h4 class="list_title">コース内容を収録した音声フォロー ツール付</h4> <h4 class="list_title">コース内容を収録した音声フォロー ツール付</h4>
<p class="list_text">コース内容全てを収録した音声フォローツール12巻を贈呈いたします。受講後も、実践で疑問に思った部分は何度でも復習いただくことができます。</p> <p class="list_text">コース内容全てを収録した音声フォローツール12巻を贈呈いたします。受講後も、実践で疑問に思った部分は何度でも復習いただくことができます。</p>
</li> </li>
<li class="list_item"> <li class="list_item">
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</div> </div>
<h4 class="list_title">担当コンサルタントがフォロー</h4> <h4 class="list_title">担当コンサルタントがフォロー</h4>
<p class="list_text">お客様一人ひとりに担当コンサルタントがつき、何度でも無料で専門的なコンサルティングを受けることができます。</p> <p class="list_text">お客様一人ひとりに担当コンサルタントがつき、何度でも無料で専門的なコンサルティングを受けることができます。</p>
</li> </li>
<li class="list_item"> <li class="list_item">
<div class="list_image"> <div class="list_image">
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<h4 class="list_title">担当コンサルタントがフォロー</h4> <h4 class="list_title">担当コンサルタントがフォロー</h4>
<p class="list_text">3年で6回再受講を繰り返す受講フォローシステムを活用することで、継続的に学習する習慣を身につけることができます。</p> <p class="list_text">3年で6回再受講を繰り返す受講フォローシステムを活用することで、継続的に学習する習慣を身につけることができます。</p>
</li> </li>
<li class="list_item"> <li class="list_item">
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<h4 class="list_title">多くのビジネスマンの研鑽の場</h4> <h4 class="list_title">多くのビジネスマンの研鑽の場</h4>
<p class="list_text">多くの経営者をはじめ、業界のトップ20%の方々が集い、体験談などの共有を含めた双方向の学習を実現しています。</p> <p class="list_text">多くの経営者をはじめ、業界のトップ20%の方々が集い、体験談などの共有を含めた双方向の学習を実現しています。</p>
</li> </li>
</ul> </ul>
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<div class="title2"> <div class="title2">
<h3 class="title2_main">セミナー概要</h3> <h3 class="title2_main">セミナー概要</h3>
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<div class="p-atc7-table"> <div class="p-atc7-table">
<dl> <dl>
<dt>対象</dt> <dt>対象</dt>
<dd><p class="p-atc7-text1">20歳以上の社会人の方<br>※「若年層向け」と記載があるものは20歳～35歳が参加対象となります。</p></dd> <dd><p class="p-atc7-text1">20歳以上の社会人の方<br>※「若年層向け」と記載があるものは20歳～35歳が参加対象となります。</p></dd>
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<dl> <dl>
<dt>講師</dt> <dt>講師</dt>
<dd><p class="p-atc7-text1">アチーブメント認定講師<br><a href="/service/trainer/aoki/">青木仁志が講師を担当する特別講座はこちら</a></p></dd> <dd><p class="p-atc7-text1">アチーブメント認定講師<br><a href="/service/trainer/aoki/">青木仁志が講師を担当する特別講座はこちら</a></p></dd>
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<dl> <dl>
<dt>期間</dt> <dt>期間</dt>
<dd> <dd>
<p class="p-atc7-text1">通い3日間<br>受付：9:00　1日目：10:00～19:30、<br>2日目：9:00～19:30、3日目：9:00～18:30<br>プログラムの進行状況により、終了時間が前後する可能性があります。予めご了承下さい。</p> <p class="p-atc7-text1">通い3日間<br>受付：9:00　1日目：10:00～19:30、<br>2日目：9:00～19:30、3日目：9:00～18:30<br>プログラムの進行状況により、終了時間が前後する可能性があります。予めご了承下さい。</p>
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<dt>受講料</dt> <dt>受講料</dt>
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<p class="p-atc7-text2">[初受講]</p> <p class="p-atc7-text2">[初受講]</p>
<p class="p-atc7-text1">132,000円(税込)</p> <p class="p-atc7-text1">132,000円(税込)</p>
<ul class="p-atc7-list1"> <ul class="p-atc7-list1">
<li>テキスト、CD、アチーブメントプランナー（手帳）、修了証含む</li> <li>テキスト、CD、アチーブメントプランナー（手帳）、修了証含む</li>
<li>※お申込の前に「<a href="https://marc2.achievement.co.jp/app_form/ssi/first_contract.phtml" target="_blank">参加手続きのご案内</a>」をご確認ください</li> <li>※お申込の前に「<a href="https://marc2.achievement.co.jp/app_form/ssi/first_contract.phtml" target="_blank">参加手続きのご案内</a>」をご確認ください</li>
</ul> </ul>
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<div class="p-atc7-txt2"> <div class="p-atc7-txt2">
<p class="p-atc7-text2">[再受講]</p> <p class="p-atc7-text2">[再受講]</p>
<ul class="p-atc7-list2"> <ul class="p-atc7-list2">
<li>初受講がスタンダードコース<br>またはアチーブメントテクノロジーコースのお客様<br>クラブ会員33,000円（税込）、非会員66,000円（税込）</li> <li>初受講がスタンダードコース<br>またはアチーブメントテクノロジーコースのお客様<br>クラブ会員33,000円（税込）、非会員66,000円（税込）</li>
</ul> </ul>
</div> </div>
<ul class="p-atc7-list1"> <ul class="p-atc7-list1">
<li>スタンダードコースをご受講された方も、再受講としてご活用いただけます。</li> <li>スタンダードコースをご受講された方も、再受講としてご活用いただけます。</li>
<li>テキスト含む</li> <li>テキスト含む</li>
<li>お申込の前に「<a href="https://marc2.achievement.co.jp/app_form/ssi/first_contract.phtml" target="_blank">参加手続きのご案内</a>」をご確認ください</li> <li>お申込の前に「<a href="https://marc2.achievement.co.jp/app_form/ssi/first_contract.phtml" target="_blank">参加手続きのご案内</a>」をご確認ください</li>
<li>セミナー代金の一部は、<a href="http://glasser.jp/" target="_blank">ウィリアムグラッサー記念財団</a>に支援金として寄付されます</li> <li>セミナー代金の一部は、<a href="http://glasser.jp/" target="_blank">ウィリアムグラッサー記念財団</a>に支援金として寄付されます</li>
<li>特別講座は別金額となります <a href="/service/top/atc_sp/">詳しくはこちら</a></li> <li>特別講座は別金額となります <a href="/service/top/atc_sp/">詳しくはこちら</a></li>
</ul> </ul>
<ul class="p-atc7-list1 red-color"> <ul class="p-atc7-list1 red-color">
<li>各講座の受講価格については、予告なく変更になる可能性がございます。予めご了承ください。</li> <li>各講座の受講価格については、予告なく変更になる可能性がございます。予めご了承ください。</li>
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<dl> <dl>
<dt>課題図書</dt> <dt>課題図書</dt>
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<div class="p-atc7-txt3"> <div class="p-atc7-txt3">
<a href="https://shop.achievement.co.jp/products/detail.php?product_id=675&_ga=2.228345821.1526462916.1582595080-309602037.1579669670" class="p-atc7-ttl" target="_blank">超一流の書く習慣</a> <a href="https://shop.achievement.co.jp/products/detail.php?product_id=675&_ga=2.228345821.1526462916.1582595080-309602037.1579669670" class="p-atc7-ttl" target="_blank">超一流の書く習慣</a>
<p class="p-atc7-text3">著者：青木仁志 販売価格：1,540円</p> <p class="p-atc7-text3">著者：青木仁志 販売価格：1,540円</p>
<p class="p-atc7-text1">28年間研究を重ねた目標達成技術の集大成。<br>日本一続く目標達成講座の科学的に実証されたノート術</p> <p class="p-atc7-text1">28年間研究を重ねた目標達成技術の集大成。<br>日本一続く目標達成講座の科学的に実証されたノート術</p>
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<a href="https://shop.achievement.co.jp/products/detail.php?product_id=584&_ga=2.228345821.1526462916.1582595080-309602037.1579669670" class="p-atc7-ttl" target="_blank">志の力</a> <a href="https://shop.achievement.co.jp/products/detail.php?product_id=584&_ga=2.228345821.1526462916.1582595080-309602037.1579669670" class="p-atc7-ttl" target="_blank">志の力</a>
<p class="p-atc7-text3">著者：下村博文、青木仁志<br>販売価格：1,760円</p> <p class="p-atc7-text3">著者：下村博文、青木仁志<br>販売価格：1,760円</p>
<p class="p-atc7-text1">元文部科学大臣と人材教育のプロフェッショナルが伝える新・成功哲学!</p> <p class="p-atc7-text1">元文部科学大臣と人材教育のプロフェッショナルが伝える新・成功哲学!</p>
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<h3 class="title2_main">受講会場と日程</h3> <h3 class="title2_main">受講会場と日程</h3>
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<h3 class="title2_main">特別講座</h3> <h3 class="title2_main">特別講座</h3>
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<h4 class="c-imgtext__title">アチーブメントテクノロジーコース特別講座</h4> <h4 class="c-imgtext__title">アチーブメントテクノロジーコース特別講座</h4>
<p class="c-imgtext__text">アチーブメントテクノロジーコース特別講座は、地域や業界を代表する指導者へと成長し志を遂げるための、判断力、リーダーシップ、実行力を体得していただく3日間の公開講座です。青木仁志が累計39万名以上の研修トレーニングの経験をもとに個人と組織で目標を達成するための300以上アイディアをお届けします。</p> <p class="c-imgtext__text">アチーブメントテクノロジーコース特別講座は、地域や業界を代表する指導者へと成長し志を遂げるための、判断力、リーダーシップ、実行力を体得していただく3日間の公開講座です。青木仁志が累計39万名以上の研修トレーニングの経験をもとに個人と組織で目標を達成するための300以上アイディアをお届けします。</p>
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<h3 class="title2_main">『頂点への道』講座シリーズ</h3> <h3 class="title2_main">『頂点への道』講座シリーズ</h3>
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<h4 class="c-imgtext__title">ダイナミックコース</h4> <h4 class="c-imgtext__title">ダイナミックコース</h4>
<p class="c-imgtext__text">『頂点への道』講座ダイナミックコースはアチーブメントテクノロジーコースで学んだ目的・目標達成の技術を、体験を通して学ぶために設計された講座です。自身の行動を潜在的に抑制している制限的パラダイムを明確化し、目標達成する思考習慣・行動習慣を身につけます。</p> <p class="c-imgtext__text">『頂点への道』講座ダイナミックコースはアチーブメントテクノロジーコースで学んだ目的・目標達成の技術を、体験を通して学ぶために設計された講座です。自身の行動を潜在的に抑制している制限的パラダイムを明確化し、目標達成する思考習慣・行動習慣を身につけます。</p>
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<h4 class="c-imgtext__title">ダイナミックアドバンスコース</h4> <h4 class="c-imgtext__title">ダイナミックアドバンスコース</h4>
<p class="c-imgtext__text">『頂点への道』講座ダイナミックアドバンスコースは、ダイナミックコースで明確になった制限的パラダイムを突破し、あなた本来が持つ真の価値や能力である「真価本領」を発揮する方法を学ぶ講座です。自己の限界に向き合うことで、自身の可能性をさらに広げていきます。</p> <p class="c-imgtext__text">『頂点への道』講座ダイナミックアドバンスコースは、ダイナミックコースで明確になった制限的パラダイムを突破し、あなた本来が持つ真の価値や能力である「真価本領」を発揮する方法を学ぶ講座です。自己の限界に向き合うことで、自身の可能性をさらに広げていきます。</p>
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<h4 class="c-imgtext__title">ピークパフォーマンスコース</h4> <h4 class="c-imgtext__title">ピークパフォーマンスコース</h4>
<p class="c-imgtext__text">『頂点への道』講座ピークパフォーマンスコースは人を動かす伝達力の極意を実践的に学ぶ講座です。実習により「伝えるプレゼン」から「伝わるプレゼン」に伝達力を磨くことで、現場での指導力が向上します。</p> <p class="c-imgtext__text">『頂点への道』講座ピークパフォーマンスコースは人を動かす伝達力の極意を実践的に学ぶ講座です。実習により「伝えるプレゼン」から「伝わるプレゼン」に伝達力を磨くことで、現場での指導力が向上します。</p>
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